Bab 17 Empat Tingkat Kualitas Pemimpin
太上，下知有之；
Tingkat pemimpin tertinggi (Taishang), bawahannya bahkan terkadang tidak mengetahui keberadaannya.
其次，親而譽之；
Kualitas pemimpin di bawahnya, yang dicintai dan disanjung
其次，畏之；其次，侮之。
Kualitas pemimpin di bawahnya, yang ditakuti. Kualitas pemimpin di
bawahnya, yang dihujat.
信不足，焉有不信焉。
Jika keyakinan tidaklah cukup, apa yang bisa dipercaya?
悠兮，其貴言。
Terlihat jauh, kata-katanya sangat berharga
功成事遂，百姓皆謂我自然。
Ketika keberhasilan dan kesuksesan tercapai, orang-orang akan bilang “Kami melakukannya sendiri”
Penjelasan :
Menurut Lao Zi ada 4
tingkat kualitas pemimpin :
1.
Kualitas Pemimpin yang paling tinggi (disebut 太上
Taishang)
Seorang yang
berjiwa Tao, berperilaku “wuwei”, tidak pernah menonjolkan diri, selalu berdiri
di belakang atau di tempat paling bawah siap mendukung semua yang dipimpinnya.
Dia mendidik dengan cara memberi contoh teladan tanpa banyak bicara,
menjalankan tugas tanpa kepentingan pribadi. Setelah berhasil dia tidak akan
mengklaim bahwa itu adalah jasanya. Tipe pemimpin seperti ini tidak menciptakan
image atau nama baik, para bawahannya bahkan ada yang tidak tahu keberadaannya.
Pemimpin yang seperti ini bahkan terlihat seperti jauh tapi sekali berkata-kata
sangatlah penting dan punya dampak besar. Orang-orang yang dipimpin pemimpin
seperti ini bahkan akan merasa bahwa semua keberhasilan itu adalah hasil mereka
sendiri.
2.
Kualitas Pemimpin di bawahnya (yang dicintai dan
dipuja)
Kualitas pemimpin pada
umumnya di masyarakat. Banyak tokoh-tokoh besar di dunia adalah tipe pemimpin
seperti ini. Namun menurut Lao Zi, tipe pemimpin seperti ini bukanlah kualitas
pemimpin tertinggi, karena sifatnya masih "you wei" dan bukan “wuwei”.
Tipe pemimpin seperti ini suka menonjolkan jasanya di depan bawahannya, dan
memperlihatkan bahwa dia adalah pemimpin hebat. Pemimpin ini disukai dan
mendapatkan pujian dari bawahannya/rakyatnya.
3.
Kualitas Pemimpin di bawahnya (yang ditakuti)
Tipe kualitas
pemimpin ketiga adalah yang membuat bawahannya takut. Tipe pemimpin jenis ini
biasanya sangat otoriter dan tidak demokratis. Pemimpin seperti ini biasanya
akan membuat banyak peraturan dan regulasi sehingga ruang gerak bawahannya
menjadi sempit dan sangat terbatas. Semua bawahannya hanyalah mengikuti akibat
rasa takut saja
4.
Kualitas Pemimpin di bawahnya (yang dicaci maki)
Tipe kualitas pemimpin yang paling rendah adalah pemimpin yang tidak memiliki kemampuan dalam memimpin. Pemimpin-pemimpin seperti ini biasanya hanya mementingkan kepentingan pribadi saja dan banyak di antaranya yang menghalalkan segala cara untuk mencapai sesuatu. Beberapa dari jenis pemimpin seperti ini juga suka berpesta dan berfoya-foya, korup dan membuat bawahannya menderita.
Bab Sebelumnya : Bab 16 Ketenangan dan Kesadaran akan Kehidupan
Komentar